Главная / Акме - Бизнесу / Отбор, оценка,аттестация персонала

Отбор, оценка,аттестация персонала

Уважаемые дамы и господа!942

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

"Профессиональный отбор, диагностика и адаптация персонала"

- зависимость эффективности профессиональной деятельности от особенностей психических процессов, биографических характеристик, темперамента, способностей, черт личности;

- прием на работу, набор персонала. Собеседование, методика проведения собеседования при приеме на работу. Составление и анализ резюме.

- Диагностика личностных качеств и индивидуально-типологических свойств персонала. Диагностика профессионально-значимых качеств.

- .Мотивация персонала Определение индивидуальных мотиваторов при приеме на работу. Возможности коррекции мотивационного потенциала. Вариативность использования мотивационных факторов.  Делегирование и мотивация. Мотивация и проекция. Мотивация и группа. Самомотивация и ее развитие. Планирование карьеры и определение потенциала. Ситуация демотивации и поиск путей ее преодоления.

 Семинар-тренинг -  24 часа; (аудитория: руководящие работники, менеджеры по персаналу, бизнес-консльтанты, организационные психологи и др.).